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15/05/2014 → Fondimpresa ha stanziato 10 milioni di euro per sostenere e rilanciare imprese e lavoratori in stato di crisi aziendale.

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PANORMEDILCPT, in partnership con BPI-Italia Gruppo Obiettivo LAVORO, promuove l’Avviso 2/2014 del  Fondo Interprofessionale Fondimpresa.brFondimpresa ha stanziato 10 milioni di euro per continuare ad offrire opportunità di sostegno e rilancio a imprese e lavoratori coinvolti in stati di crisi aziendale.brDal 15 maggio 2014 fino al 31 ottobre 2014, fino a esaurimento risorse, le aziende aderenti al Fondo potranno presentare richiesta di piani formativi per l'adeguamento delle competenze e la riqualificazione dei lavoratori che subiscono sospensioni del rapporto di LAVORO nell'ambito di accordi che prevedono l'utilizzo di ammortizzatori sociali.brbrL’Avviso prevede un contributo aggiuntivo del Conto di Sistema fino all'importo massimo di 200.000 euro per azienda.brLe risorse messe a disposizione da Fondimpresa con Avviso 2/2014 per la realizzazione di piani formativi ammontano complessivamente a 10 milioni di euro.brDESTINATARIbrAziende aderenti a Fondimpresa colpite dalla crisi globale che intendono realizzare la formazione dei propri lavoratori a rischio di perdita di posto di LAVORO:br-    lavoratori oggetto di richiesta di cassa integrazione, ordinaria, straordinaria, in deroga, interessati dal relativo provvedimento nel periodo di svolgimento della formazione;br-    lavoratori con contratti di solidarietà.brREQUISITI PER PARTECIPAREbr1.    Adesione a Fondimpresa già efficace ai sensi dell’art. 118 della L. 19.12.2000 n. 388 e s.m. e delle disposizioni di attuazione del Ministero del LAVORO e dell’INPS, senza che sia intervenuta revoca o cessazione;br2.    Presenza di un saldo attivo (importo maggiore di zero) sul proprio “Conto Formazione” presso Fondimpresa, risultante dalla somma degli importi effettivamente disponibili su tutte le matricole INPS per cui l’azienda ha aderito al Fondo, senza considerare i versamenti maturandi;br3.    possesso delle credenziali di accesso all’area riservataper la presentazione dei piani formativi del Conto Formazione, a seguito della registrazione sul portale web di Fondimpresa; br4.    non avere presentato a partire dal 1° settembre 2013 alcun altro Piano a valere su altri Avvisi di Fondimpresa che prevedono la concessione di un contributo aggiuntivo al Conto Formazione, fatto salvo il caso in cui il Piano sia stato annullato o respinto, e assumere l’impegno a non fare richiesta del contributo aggiuntivo su detti Avvisi dopo la presentazione del Piano sul presente Avviso e fino alla sua conclusione;br5.    possesso dei requisiti richiesti dal regime di aiuti di Stato applicabile in base all’articolo 7 dell’Avviso;br6.    presentazione del Piano formativo a valere sul Conto Formazione aziendale, con la richiesta del contributo aggiuntivo di Fondimpresa, entro i termini ed alle condizioni previste dall’Avviso;br7.    partecipazione effettiva al Piano (frequenza a consuntivo per almeno il 65% del monte ore dell’azione) di almeno 4 lavoratori interessati da un provvedimento di sospensione dal rapporto di LAVORO per un minimo di 40 ore di formazione procapite in una o più azioni formative valide. Tale requisito deve sussistere sia a preventivo che a consuntivo.brbrBPI-Italia Gruppo Obiettivo LAVORO mette a disposizione delle aziende  i propri professionisti per la gestione di tutti  gli aspetti legati alla preparazione della documentazione, alla progettazione, all’erogazione della formazione ed alla rendicontazione del piano formativo mettendo a disposizione delle aziende il proprio personale esperto e accompagnando l’azienda nella realizzazione del Piano stesso.brbr
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